›
›
Тренинги
| | | | |
Специалисты "Консалтинговой группы Донских" с 2001 года разрабатывают и реализуют уникальные программы корпоративного обучения (в формате тренингов) начиная с 2001 года в соответствии с запросами компаний-заказчиков.
Цель, которую ставят перед собой специалисты "Консалтинговой группы Донских", организуя обучающие мероприятия - развитие кадрового потенциала компаний через активные формы обучения (тренинги, деловые игры, «мозговые штурмы»), развитие и совершенствование у сотрудников навыков и умений, влияющих на эффективность повседневной деятельности. Корпоративное обучение персонала проводится с учётом специфики компаний, с последующей разработкой уникальных программ развития.
Темы тренингов и мастер-классов на 2009 год:
- "Технологии эффективных продаж" \ тренинг \ 16 часов;
- "Успешные коммерческие переговоры" \ тренинг \ 16 часов;
- "Эффективное телефонное общение" \ мастер-класс \ 8 часов;
- "Переговоры о цене" \ мастер-класс \ 8 часов;
- "Работа с возражениями" \ мастер-класс \ 8 часов;
- "Возврат дебиторской задолженности" \ мастер-класс \ 8 часов.
Кроме того, специалисты "Консалтинговой группы Донских" имеют опыт проведения "ТИМ-Билдинга" \ курсов веревочного тренинга
Ведение современного бизнеса требует использование новых современных технологий и подходов. Поддержание здорового внутреннего климата в коллективе, полноценная работа всех отделов компании обеспечивает успех предприятия в долгосрочном периоде. Поэтому проведение корпоративных мероприятий способствует решению многих актуальных задач. Командные тренировки, тренинги и специализированные игры, способствующие сплоченности коллектива, взаимопониманию и взаимодействию сотрудников ...
ОБСУДИТЬ НА ФОРУМЕ
|
Важные материалы
 В данной статье рассматривается проблема агрессии со стороны потенциального клиента при ведении переговоров. Мы будем говорить в основном о переговорах в персональной продаже. Под агрессивными переговорами мы будем понимать любой стиль ведения переговоров, когда одна из сторон оказывает серьезное давление на другого участника процесса ...
22.08.2008
| Термин «уникальное торговое предложение» ввел известный идеолог рационалистической рекламы Россер Ривс. Предложенную им стратегию он противопоставлял, прежде всего, так называемой «витринной» рекламе, в которой за обилием красивых хвалебных фраз о товаре не стоит ничего конкретного, ничего, что могло бы выделить марку из ряда подобных в потребительском отношении ...
20.08.2008
| Большинство молодых специалистов, придя на свою первую работу, обнаруживают, насколько трудно спрятаться за офисной перегородкой. Любая оплошность новичка становится известна окружающим. Проблема даже не в том, что, совершив промах, он чувствует себя глупо, а в том, что вызванная всеобщим вниманием нервозность часто приводит к еще более досадным ошибкам ...
18.08.2008
|
Все материалы раздела ››
|
|
Отзывы
15 июля 2010 г. "Консалтинговая группа Донских" (Удмуртия, г. Ижевск) провела тренинг по теме "Эффективное публичное выступление и провокационная работа с аудиторией" в Негосударственном пенсионном фонде "Нефтегарант"...
16.07.2010
| 10 июля 2010 г. специалисты "Консалтинговой группы Донских" провели бизнес-игру в ОАО "Удмуртнефть"...
12.07.2010
| 1, 2 и 8 июля 2010 г. "Консалтинговая группа Донских" (Удмуртия, г. Ижевск) провела 3 корпоративных тренинга по теме "Формирование лидерских качеств. Часть 1: целеполагание и делегирование полномочий" в компании ОАО "Восточный"...
09.07.2010
|
Все отзывы раздела ››
|
|
